シルバー人材センターに仕事を頼みたい方は、お気軽にお問い合わせ下さい。
担当者がお伺いの上、仕事内容・見積りのご相談をお受けいたします。
紹介できる仕事の内容（職種）
新しい契約方式について
【背景と目的】令和６年11月１日に施行された「フリーランス新法」はフリーランスとして働く人々が安心して仕事が出来る環境を整えるために制定されました。具体的には、フリーランスの方と企業等の発注事業者の間の取引を適正化し就業環境を整備することを目的としています。
請負・委任を受注しているシルバー人材センターの会員もフリーランスに該当し、フリーランス新法の対象となりました。
登別市シルバー人材センターではこの法律に対応するため、発注者、会員及び当センターの三者による「包括的契約」を導入します。 当センターの「包括的契約」の導入時期は令和８年（2026年）４月１日から適用します。
【お仕事を発注する皆様へ】
令和８年４月１日から新契約に移行するに当たり、添付の資料をご確認いただき、ご依頼を頂きますようお願いいたします。
お仕事のご依頼方法等は、今まで通りです。
発注者向けリーフレット
登別市シルバー人材センター利用規約
登別市シルバー人材センター会員業務就業規約
仕事の発注
- 臨時的・短期的な仕事、あるいはその他の軽易な仕事がありましたら、お気軽にご相談下さい。
- 公共的・公益的な団体で、営利を目的としておりませんので、安心してご依頼いただけます。
- 請負または委任になじまない仕事は、センターの有料職業紹介で取り扱うことができます。
仕事の契約
- 仕事は、センターが請負または委任契約によってお引き受けいたします。
- 会員が就業し、仕事が完了するまで、センターが責任を持って遂行いたします。
- 仕事の内容が契約時と変わるときは、センターにご相談願います。
- 高齢者の就業なので、危険・有害な作業はお引き受けいたしておりません。
契約金のお支払い
- 代金は仕事が完了後、契約に基づきセンターにお支払いいただきます。
- 代金は賃金や給与ではありませんので、外注費・委託費としてお支払いいただきます。
事故保障
- 仕就業中の事故補償は、「シルバー総合賠償責任保険」で対応いたします。
