新しい契約方式について
【背景と目的】
令和６年11月１日に施行された「フリーランス新法」はフリーランスとして働く人々が安心して仕事が出来る環境を整えるために制定されました。具体的には、フリーランスの方と企業等の発注事業者の間の取引を適正化し就業環境を整備することを目的としています。
請負・委任を受注しているシルバー人材センターの会員もフリーランスに該当し、フリーランス新法の対象となりました。
登別市シルバー人材センターではこの法律に対応するため、発注者、会員及び当センターの三者による「包括的契約」を導入します。 当センターの「包括的契約」の導入時期は令和８年（2026年）４月１日から適用します。
【お仕事を発注する皆様へ】
令和８年４月１日から新契約に移行するに当たり、添付の資料をご確認いただき、ご依頼を頂きますようお願いいたします。
お仕事のご依頼方法等は、今まで通りです。
発注者向けリーフレット
登別市シルバー人材センター利用規約
登別市シルバー人材センター会員業務就業規約